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河南南阳人,三级教授、博士生导师,现任中南财经政法大学公共管理学院院长,校文澜青年学者;湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队(省级)《地方公务员能力建设研究》负责人,劳动经济学博士点导师组组长。
中文名 张广科 领域 管理学
性别 所在单位 中南财经政法大学
所在部门 公共管理学院 专业职称 教授
学历学位 博士研究生 是否博导
研究方向

农村医疗保障、人力资源管理、劳动经济学

人物简介

社会兼职:
1.湖北省人力资源学会副会长(2018)
2.中国人力资源开发研究会(一级学会)常务理事(2018)
3.中国人力资源开发研究会(一级学会)测评专业委员会常务理事(2019)
4.《中国人力资源开发》杂志编委会委员(2020)
5.中国人事科学院国际行政科学专家委员会(2021)

代表性论文

1.《家庭结构与农村中老年人口就医行为》,中国人口科学,2014.5。
2.《行政机关公务员薪酬公平及其影响因素分析》,统计研究,2012.1。
3.《津补贴、薪酬差距与行政机关公务员薪酬公平》,经济管理,2012.7。
4.《人力资源管理思想:三个里程碑及其在中国的升华》,中国行政管理,2012.9。
5.《新农合对农合疾病风险共担效果跟踪研究》,中南财经政法大学学报,2012.3。
6.《新型农村合作医疗制度目标及其实现路径》,中国人口科学,2010.4。
7.《新型农村合作医疗研究现状及展望》,农业经济问题,2010.1。
8.《后危机时代员工情绪工作风险管理》,中国人力资源开发,2010.6。
9.《公务员“能力席位”框架及其建设路径》,中国人力资源开发,2010.9。
10.《新型农村合作医疗的疾病风险分担能力研究》,统计研究,2009.9。
11.《失地农民可持续生计及其制度需求》,财政研究,2009.7。
12.《人力资本知识扩张与企业自主创新能力建设》,中国人力资源开发,2009.3。
13.《员工培训迁移的多元化路径与技术研究》,中国人力资源开发,2009.7。
14.《新型农村合作医疗制度保障能力及其建设》,财政研究,2008.10。
15.《新型农村合作医疗:农民如何才能真正受益》,中国行政管理,2008.9。
16.《职业枯竭、职业高原与职业发展模式创新》,经济管理,2008.3。
17.《新型农村合作医疗制度支撑能力及其评价》,中国人口科学,2008.1。
18.《初次分配中的劳动报酬占比:演变、困境与突破》,中州学刊,2021.3。
19.《农户“ 城乡居保” 参保缴费行为逻辑及其治理》,中州学刊,2019.2.

科研成果

1.国家社会科学基金项目《后小康时代农户相对健康贫困的演变逻辑及其长效治理机制研究》,2020.9-2023.7。
2.国家社会科学基金项目《地方公务员能力框架、能力样态及其能力激发跟踪研究》,2014.12-2017.6。
3.国家社会科学基金项目《新农合视角下的农户疾病风险制度与分担问题跟踪研究》2010.7-2014.9。
4.教育部人文社科项目《农村医疗保险制度的健康扶贫效应研究》,2018.8-2020.12。
5.教育部人文社科研究项目《农户疾病风险识别与新型农村合作医疗制度研究》,2007.9-2011.9。
6.湖北省社会科学基金重点项目《事业单位人员同时在管理岗位和专技岗位任职(“双肩挑”)问题研究》,2020.6.1-2020.12.31。
7.湖北省社会科学基金项目《湖北省公务员薪酬差距合理性评估研究》,2012.7。
8.湖北省社会科学基金项目《农户疾病风险测度与城乡医疗资源对接研究》,2009.7。
9.湖北省教育科学规划重点项目《促进政策创新的高校智库建设体制研究》,2017.12-2020.1。
10.湖北省高校省级教学改革研究项目《“慕”、“课”相长:基于慕课的混合式教学策略研究》,2018.12-2021.12。
11.高等教育科学研究“十二五”规划课题《风险控制视角下的高校海外高层次人才管理研究》,中国高教学会课题,2012-2015。
12.国家卫计委委托项目《村(社区)计划生育队伍建设现状及激励机制研究》,2015.3-2016.12。
13.中国博士后科学基金项目《公务员能力激发的薪酬决定与动态调整机制研究》,2010.7-2013.7。

主要著作

1.专著:《农村医疗保险制度减贫与扶贫效应研究》,中国社会科学出版社,2019.12.
2.专著:《地方公务员能力框架与能力建设研究》,社会科学文献出版社,2017.9。
3.专著:《农户疾病风险与新农合政策分担效果评估研究》,湖北人民出版社,2014.12。
4.专著:《按知分配与企业剩余分享研究》,经济科学出版社,2009.12。
5.专著:《新型农村合作医疗制度保障能力研究》(序二),中国劳动社会保障出版社,2008.8。
6.主编教材:《组织与人力资源管理》,高等教育出版社,2018.9,2020年度校优教材。
7.主编教材:《积分制管理概论》,清华大学出版社,2017.7。
8.主编教材:《人员素质测评》,高等教育出版社,2016.9。
9.主编教材:《人力资源管理概论》,清华大学出版社,2015.1。
10.主编教材:《薪酬管理》,华中科技大学出版社,2013.1。
11.主编(副)教材:国家“十一五”规划教材《公共部门人力资源管理》,清华大学出版社,2009.10。
12.主编教材:《社会保障基金运营与监管》,上海财经大学出版社,2008.2。

个人荣誉