组织与人力资源管理、劳动经济与劳动关系

教育背景：
1988年华东师范大学地理系本科毕业，获理学学士学位；
1991年华东师范大学人文地理学专业研究生毕业，获理学硕士学位；
2006年中南财经政法大学劳动经济学专业博士研究生毕业，获经济学博士学位。

社会兼职：
中国人力资源开发研究会理事；
中国人力资源开发教学与实践研究会理事；
湖北省人力资源管理学会常务理事；
湖北省政府能力建设特聘专家。

1、农地流转滞后农村劳动力转移及区域差异分析  贵州社会科学 2013.9。
2、劳工短缺背景下劳动密集型企业人力资源管理策略  中国人力资源开发 2011.3。
3、发展中的人力资源管理：创新与挑战  中国人力资源开发  2011.10。
4、农民进城就业的教育培训问题与对策  财政研究 2007.10。
5、新时期中国就业政策选择  中南财经政法大学学报  2007.5。

1.领导力提升与开发（专著） 湖北人民出版社2014.4；
2.就业促进型经济增长模式研究（专著） 湖北人民出版社2009.1。