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1961年6月生于湖北荆门市,现为中南财经政法大学劳动经济研究所所长,中南财经政法大学公共管理学院劳动经济学专业、劳动关系专业硕士生导师、导师组组长。
中文名 王长城 领域 管理学
性别 所在单位 中南财经政法大学
所在部门 公共管理学院 专业职称 教授
学历学位 博士研究生 是否博导
研究方向

居民(劳动)收入分配与薪酬管理、劳动关系与劳动争议处理、就业与社会保障

人物简介

 教育背景及工作经历:1980年9月-1984年7月,湖北财经学院国民经济计划管理本科专业学习,获学士学位;1986年9月—1989年7月 中南财经大学国民经济计划和管理硕士专业学习,获硕士学位;1994年10月中国劳动法研究班学习;1995年2月-6月上海财经学院英语培训学习;1997年3月-6月山东财政学院英语培训学习;2000年9月-2004年6月中南财经大学国民经济学博士专业学习,获博士学位2001年6月,湖北省民主党派学习班进修2009年8月中国人力资源开发研究会劳动关系分会第一届劳动关系师资班进修2011年8月中国人力资源开发研究会劳动关系分会第三届劳动关系师资班进修2015年7月中国人力资源开发研究会劳动关系分会第七届劳动关系师资班进修

代表性论文

1、再就业,政府应承担主体工程,《黄冈师专学报》1998.5
2、关于个人收入分配公平的几个问题,《计划与市场》2000.4
3、论劳动价值源泉与科技、经营管理参与收入分配,《北京计划劳动管理干部学院学报》2001.3
4、论制度变迁中的劳动就业,《中南财经政法大学报》2002.4
5、论城镇化与劳动就业,《财贸经济》2002.9
6、论扩大就业的基本思路,《北京科技大学学报》2003.3
7、解决当前就业问题的基本思路,《中国劳动》2003.11
8、我国劳动关系发展中的问题与改进措施,《中国人力资源开发》 2006.9
9、知识经济下的收入分配问题,《 统计与决策》 2006.6
10、当前残疾人就业面临的主要问题与政策选择(入选《残疾人权益保障与和谐社会》论文集, 武汉出版社2006.9
11、我国农村社会保障面临的形势、问题与对策(入选《中国社会保险优秀论文选》),中国劳动社会保障出版社2006.3
12、关于我国经济发展过程中居民收入分配差距的几点看法(入选《政府转型与社会再分配》国际研讨会论文集),中国经济出版社 2006.3
13、我国人才开发中存在的主要问题与解决思路,(入选《面向小康社会的人力资源开发与就业促进》论文集,中国劳动社会保障出版社2007.7
14、加快完善统筹城乡就业保障体系,入选《“十二五”:城乡一体化的趋势与挑战》国际研讨会论文集,中国长安出版社2010.10
15、跨越“中等收入陷阱”挑战与路径选择,《第一资源》第16辑,党建读物出版社2011年12月
16、国有企业主要负责人收入调控问题与改进建议(入选《破题收入分配改革》国际研讨会论文集),中国经济出版社2011.2

科研成果

1、公务员薪酬制度研究 (编号05BJY031),2005年国家社科基金
2、完善社会保障机制,提高社会保障能力研究,2006.4 省统战理论研究会
3、湖北省弱势就业群体劳动权益保护研究, 2004.1 湖北省高校人文社科重点研究基地——湖北省就业与再就业研究中心重点课题
4、武汉市残疾人社区康复状况调查, 市残疾人联合会[武残联2006]32号

主要著作

出版的著作
1、《中国劳动和社会保障发展报告(2001)》(参编) 中国财政经济出版社2002年8月出版
2、《薪酬管理》 (主编) 海天出版社2002年9月出版
3、《计划经济发展史》(合著) 中国财经出版社1989年5月出版
4、《社会主义宏观调控体系研究》(参编)河南人民出版社1992年5月出版
5、《宏观经济发展分析与调控》(副主编)中国统计出版社1994年5月出版
6、《宏观经济发展分析与调控通论》(合著)湖北科学技术出版社1995年11月出版
7、《中国社会主义劳动经济学研究》(编委) 红旗出版社1996年4月出版
8、《中国劳动和社会保障发展报告(2002)》(参编) 中国财政经济出版社2002年12月出版
9、《经济可持续发展的人力资源开发》(合著),中国环境科学出版社2002年12月出版
10、《薪酬构架原理与技术》(编著),中国经济出版社2003年1月出版
11、《薪酬案例诊断与推介》(编著)中国经济出版社2003年4月出版
12、《湖北省2004-2005就业与再就业发展研究报告》(参编),中国财政经济出版社2004年11月出版
13、《现代组织薪酬管理学》(合著),北京师范大学出版社2012
出版的教材
1、《国民经济计划管理导论》(参编)中国财政经济出版社1989年5月出版
2、《人力资源开发与管理》(MBA教材,参编)中国统计出版社1995年5月出版
3、《人力资源开发与管理》(MBA教材,参编)中国统计出版社2001年6月出版
4、《人力资源开发与管理(面向21世纪教材,参编)中国劳动社会保障出版社2002年4月出版
5、《薪酬制度与管理》(主编),高等教育出版社2004年4月出版
6、《公共部门人力资源管理》(参编),清华大学出版社2005年1月出版
7、《员工关系管理》(主编),武汉大学出版社2010年1月版

个人荣誉

1、2000年湖北省教改课题《劳动经济学课程体系研究》获校优秀成果二等奖。2、2001年论文“国有企业下岗职工劳动关系研究”获湖北省委宣传部“迈向新世纪,促进新发展”专题优秀文章二等奖。3、2003年被校授予成人教育优秀教师。4、2005年校“毕业生就业工作先进个人”。5、2006年校“参政议政先进个人”。6、2006年论文“当前残疾人就业面临的主要问题与政策选择”获武汉市残疾人联合会、武汉市残疾人工作理论研究会优秀成果一等奖。7、2006年论文《中国劳动关系变化中的问题与改进对策》获湖北省劳动保障学会二等奖(鄂劳社会字[2006]3号)。8、2006年论文“我国农村社会保障面临的形势、问题与对策”获中国社会保险学会优秀论文三等奖。9、2007年论文“中国劳动关系变化中的问题与改进对策“获湖北省委宣传部“落实科学发展观,促进中部崛起”专题优秀文章一等奖。10、2006年课题“武汉市社区残疾人康复状况调查报告”2007年1月获武汉市残疾人联合会、武汉市残疾人工作理论研究会优秀成果一等奖。11、2012年论文“中国劳动力市场的变化与劳动关系调整途径”获中国人力资源开发研究会劳动关系分会优秀论文二等奖。12、2012年武汉市优秀政协委员。13、2012湖北省政府参事室参政议政一等奖。