襄樊市社会科学界联合会的前身是原襄阳地区社科联，成立于1982年，1983年地方合并改名为襄樊市社科联。1991年3月作为县级行政单位，从宣传部分设出来。截止目前，社科联已召开了三次代表大会。2000年12月，经市委批准成立了襄樊市社科院，与社科联合署办公，实行两块牌子、一套班子的领导管理体制。社科联现主席团成员共22人，其中主席1人（兼），兼职副主席18人，驻会专职副主席3人，调研员1人。市社科联（院）机关定编8人（其中工勤人员编制1人），内设办公室、学会部（含编辑部）两个科室。全市有社会科学学会、协会、研究会68个，团体会员单位21个，会员42万人，其中1000人以上的专业学会2个，500——1000人的学会20个，300——500人的学会15个，50——100人的学会16个；会员中有中级职称的2500人，高级职称的1500人；大学文化以上学历的2800人，大专文化学历的3500人，有近20个单位建立了部门专业理论研究室（所），枣阳市、襄阳区、南漳县、宣城市、谷城县、老河口市、汽车业开发区相继成立了社科联。
    襄樊市社科联的主要工作职责：1、组织全市社科界研究和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。2、协调管理全市社会科学学术团体工作，指导县（市）区社科联工作，沟通党和政府与社科界的联系。3、负责对所主管社会团体筹备申请、成立登记、变更登记、注销登记前的审查以及年度检查的初审工作。4、负责全市社会科学重大研究课题规划、研究工作。5、组织开展全市社会科学理论研究和学术交流活动，完成市委、市政府交给的社科重大课题调研任务。6、负责全市社会科学优秀科成果的评奖工作。
    十年来，襄樊市社科联注意发挥群体优势，集中力量，积极组织和参与了重点问题、重点课题的调查研究和咨询论证。这类研究全市每年有100多次，并出了一批重点成果和人才。先后承担并完成了《社会主义建设的活力源泉在于人的积极性》、《农村奔小康调查》、《内陆县（市）经济社会发展模式及效应》、《保康尧治河村实践“三个代表”的调查》、《加强和改进党的作风建设的调查》等重大课题的调查研究。为配合市委、市政府开展的把襄樊由兵家必争之地变成商家必争之地、贯彻落实科学发展观、优化襄樊经济环境的大讨论活动，社科联组织50多位专家、学者撰写理论文章，利用广播、电视、报纸进行广泛宣传；为配合市委、市政府关于创建国家优秀旅游城市的重点工程，组织专家、学者进行调查论证，就开发襄樊旅游资源，挖掘历史文化名城内涵等方面进行探讨，召开专家论证会，编辑出版了《襄樊旅游研究》专辑；用近一年的时间完成的《襄樊历史文化保护与旅游经济发展》大型课题报告被市委、市政府以“两办”的文件转发；为配合襄樊诸葛亮文化节暨中西部经济技术协作区经贸洽谈会，组织编写《襄樊风情》大型旅游丛书；召开诸葛亮文化内涵及现实意义研讨会，向“一节一会”献上了一份厚礼。与此同时，襄樊市社科联还十分注意围绕党委和政府的中心工作，关注社会难点、热点问题，开展形式多样的学术探讨活动。先后开展了“加强襄樊对外开放对策研究”、“襄樊建设现代化大城市研究”、“襄樊个体私营经济发展研究”、“建设现代化商贸城研究”、“汉江大道改造工程理论与实践研究”、“襄樊发展混合所有制经济研究”、“学习浦东经验，加快鱼梁洲旅游经济建设研究”、“襄樊旅游经济发展研究”、“构建和谐襄樊，建设名副其实的省城副中心城市”等研讨活动，产生了一大批有学术价值、应用价值的精品力作。有不少作品还获得较高层次的奖励。
    襄樊市社科联积极组织本市学者在具有地方特色学科研究方面，推出了一批新成果。襄樊市的诸葛亮研究、楚国历史文化研究、胡绳学术思想研究在国内外学术舞台上引人注目。关于诸葛亮研究，襄樊市学者在国内外公开发行的刊物上发表学术论文100多篇，编辑出版专著15部，为中国和国际诸葛亮研究做出了贡献。同时，在全国率先建立了三国文化网页。楚国历史文化研究受到省领导重视，建立了南漳和宜城两个楚国历史文化研究基地。襄樊县胡绳的第二故乡，襄樊市社科联将胡绳学术思想研究列为社科重点课题，与襄樊学院、市图书馆成立了胡绳学术研究中心。
    在开展学术交流方面，积极配合形势，围绕重大历史事件，开展纪念活动，进行全市性的学术交流。十年来，先后举办了“纪念襄樊解放50周年座谈会”、“纪念建国50周年座谈会”、“迎澳门回归座谈会”、“揭批‘法轮功’理论座谈会”、“纪念建党80周年研讨会”、“纪念邓小平诞辰100周年座谈会”等等，通过这些活动，为广大社会科学工作者提供一个相互学习、相互交流，共同提高的机会，同时也推动了全市的学术研究与交流。
    襄樊市社科联始终把为学会服务，加强对学会的指导和管理作为一项基础性工作来抓，从而使学会工作逐步规范，取得了一定的成效。通过采取对学会进行清理整顿、复查登记、建立社科联主席团分片联系学会制度、建立学会秘书长联席会议制度、举办学会干部培训班、组织学会干部外出考察、召开学会工作现场会、开展评先创优、社科成果评奖、建立社科人才信息库等形式，使学会工作开展得生动活泼。在组织建设上，本着积极慎重的态度发展学会组织，对申请成立的学会计企进行资格审查，成熟一个，发展一个。在学科建设上，着力抓完善配套。近年来，一些新兴的边缘学科，如炊科学、公共关系学、信息学、档案学等学术团体相继建立，学科门类逐渐齐全，结构趋于合理，为开展多方面的研究，适应襄樊经济社会发展打下了良好的基础。
    在社科联机关自身建设上，做到了求真实务，开拓创新。倡导和发扬了“埋头苦干，乐于奉献”的精神，克服了人员少，经费少，办公条件差等困难，较好地完成了各项工作任务。受到了省、市的肯定和表彰。1998年社科联被评为省学会工作先进单位。2000年被评为全市宣传思想工作先进单位；2001年，社科联党组被评为全市先进党委中心组，社教养联被评为全国大中城市先进社科联，机关被命名为市级文明单位，机关党支部被评为先进党支部。2002、2003被评为全市宣传思想工作先进单位，社科联的地位不断提升，影响不断扩大。
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