政府人力资源开发与管理、政府公共关系

教育背景：
1993年湖北大学硕士研究生毕业，华中科技大学管理学博士。

社会兼职：
兼任中国行政学会会员、公共管理学院公共管理研究所副所长等职。

1、 《试论我国行政组织法律化的构建》《社会主义研究》（核心期刊）2001。6（第一作者）。
2、 《论农村宗族势力复萌的原因及其对村民自治的影响》《社会主义研究》（核心期刊）2000。6（第一作者）。
3、 《政府公关在城市形象塑造中的作用》《科技进步与对策》（核心期刊）2000。10（第一作者）。
4、 《政府部门人力资源开发的理念与趋势》《中国行政管理》（核心期刊）2002。11（第二作者）。
5、 《政府整体性人力资源开发应强化的意识》《中国行政管理》（核心期刊）2001。4（第二作者）。
6、 《WTO和新公共管理视角下的我国政府改革趋势探析》《理论探讨》（核心期刊）2002。1（第二作者）。

主持科研项目： 湖北省教育厅教学研究项目：《公共事业管理专业本科培养模式创新研究》（2002。5） 。

参与科研项目：
1、关于对民办学校行政和师质队伍管理过程理论和实践的研究（国家教委“九五”规划项目）（1998。1——2003。12）。
2、WTO对我国职业技术教育人力资源开发管理的影响及对策研究（教育部“十五”规划项目）（2002。6——2007）5）。
3、政府人力资源开发研究（国家行政学会重点项目）（2001）。
4、政府整体性人力资源开发管理科技创新研究（湖北省科技厅攻关项目）（2002）。
5、校办产业战略管理研究（武汉市软科学计划项目）（2002）。
6、中国政府公关特殊性研究（中国地质大学人文社科基金项目）（2000。5） 。

1、主编《地方政府学》教材，中国地质大学出版社2001年1月出版，2001年获国家人事部人事科研成果三等奖
2、副主编《现代公共关系学》教材，中国商业出版社2000年8月出版
3、副主编《旅游语言训练教程》教材，中国地质大学出版社2000年9月出版。