组织行为与人力资源管理、管理教育

学术经历:本、硕毕业于湖北大学。

[1] 叶红春，张予川，王圆圆，张丽娜，夏频.经管类大学生“多平台、多环节、多渠道”实践育人体系构建与实施，湖北大学教学成果一等奖（2016年）、湖北省高等学校教学成果三等奖（2017年）.
[2] 叶红春，张予川，邓琪.知行合一，创新经管类大学生实践育人，中国教育报，2016年4月14日第8版.
[3] 叶红春， 刘琳琳.推进湖北省服务业转型升级研究[J].湖北大学学报(哲学社会科学版), 2017, 44(06):126.
[4] 叶红春， 邓琪.湖北省人力资源服务业服务效率的影响因素研究[J].湖北大学学报(哲学社会科学版), 2015, 42(4):132-137.
[5] 叶红春.职业生涯管理，湖北人民出版社，2016年.
[6] 郭志文，张予川，叶红春，杨礼茂，杨俊.面向职业胜任力的省属高校“双行制”MBA教育模式的实践与探索，湖北大学教学成果一等奖（2016年）、湖北省高等学校教学成果一等奖（2017年）.
[7] 宋燕辉，叶红春.基于DEA的经管类专业实践教学效率评估---以湖北大学为例[J].中国教育教研, 2018年6月.
[8] 叶红春，宋燕辉.高校经管类专业应用型人才创新培养模式研究[J].西部素质教育, 2018年7月.
[9] 曾彦艳，叶红春.经管类大学生实验教学体系优化设计[J].现代教育教学探索,2016年5月.
[10] 叶红春，邓琪.做大做强湖北省人才服务中介机构的调研报告，载于《湖北人才发展研究报告（2015）》，长江出版社/湖大书局，2015年6月.

[1] 湖北省教学研究项目：工商管理专业大学生创新能力培养的多维实践平台建设(2012-2014)；
[2] 教育部产学研合作项目：职业生涯管理（2018-2019）；
[3] 湖北省委政研室项目：推动湖北服务业发展转型升级研究(2016)；
[4] 湖北省教育厅项目：异质性人力资本与经济增长――基于湖北的实证分析研究（2007）；
[5] 湖北省人才发展战略与政策研究中心项目：做大做强湖北省人才服务中介机构的调查报告（2014-2015）；
[6] 湖北省人才发展战略与政策研究中心项目：湖北省高校创业教育实践现状的比较分析（2018-2019）；
[7] 湖北大学精品资源共享课： 人力资源管理（2014-2015）；
[8] 湖北大学精品在线课程： 人力资源管理（2015-2016）；
[9] 湖北大学教研项目：创新性应用型工商管理人才培养模式研究（2015-2016）；
[10] 湖北大学教研项目：高校经管类专业应用型人才创新培养模式研究（2018-2019）