中文名 | 李永周 | 领域 | 管理学 |
性别 | 男 | 所在单位 | 武汉科技大学 |
所在部门 | 恒大管理学院 | 专业职称 | 教授 |
学历学位 | 博士研究生 | 是否博导 | 是 |
创新性人才开发、绩效与薪酬管理、人因工程理论
在《中国软科学》、《中国人口科学》、《中国农村经济》、《科学学与科学技术管理》、《外国经济与管理》等重要期刊发表论文120余篇。
主持、技术负责国家社会科学基金、国家自然科学基金项目6项,主持教育部、湖北省软科学、武汉市软科学等省部级项目5项。
出版专著、教材各1部
获湖北省社会科学优秀成果三等奖2项