社会保障与人力资源、社会治理与社会工作

教育背景：
2014-2015  美国匹兹堡大学访问学者；
2005-2010  武汉大学管理学博士；
2002-2005  中南财经政法大学管理学硕士；
1998-2002  中南财经政法大学经济学学士；
 
工作经历：
2005-至今中南财经政法大学公共管理学院；

在《财政研究》、《中南财经政法大学学报》、《中国人力资源开发》、《统计与决策》等期刊发表论文20余篇。

1.主持国家社科基金项目《“互联网+”推力下社区居家养老服务供给侧社会化改革研究》；
2.教育部人文社会科学研究青年基金项目《社区居家养老服务公私合作供给模式研究》；
3.湖北省社会科学基金项目《多元协同视角下湖北省社区居家养老服务体系建设研究》；
4.湖北省教育厅人文社会科学研究项目《农村留守老人互助养老模式研究》；
5.社会保障国家级教学团队课题《住房保障制度研究》；
6.湖北省委政策研究室课题《湖北户籍配套制度改革研究》；
7.湖北省人文社科重点研究基地课题《养老服务社会创业体系研究》；
8.湖北非营利组织研究中心项目《社工人才流失问题与预防机制研究》；
9.湖北省教育改革专项研究课题、省级教学研究课题、湖北省教育科学“十二五”规划课题、中央高校基本科研课题等10余项；
10.参与国家社科基金、教育部人文社科重大研究课题等4项。

1.出版专著《协同视角下居家养老服务体系建设研究》;
2.《公务员的组织公民行为及其隐性激励研究》;
3.主编教材《员工培训：技术与策略》;
4.参编教材《人力资源开发与管理》;
5.《薪酬构架原理与技术》;
6.参译著作《公司创新与创业》。

1、湖北省第八届教学成果二等奖；中南财经政法大学教学成果一等奖。
2、公共管理学院青年教师讲课竞赛一等奖；
3、中南财经政法大学第三届青年教师讲课竞赛优秀奖；
4、中南财经政法大学本科教学优秀奖。
5、参与相关课题研究，获湖北发展研究特等奖、湖北发展研究一等奖。