人力资源会计 、企业社会责任、公司治理及资本市场信息披露问题

2018年获得中南民族大学第二届教学标兵。1986年6月毕业于武汉大学数学系，毕业即来本校从事数学专业的教学工作，1994年后转而从事会计学专业的教学及研究工作。

1. 外部监管、公司治理与内部控制缺陷披露——基于深市A股上市公司的经验证据，财会通讯（北大核心），2016（03）　
2. 社会责任报告中人力资源信息披露研究，商业时代（北大核心），2012（30）
3. 知识型企业人力资源价值评价体系研究，科技进步与对策（CSSCI），2010（08）
4. 高新技术企业人力资源会计报告模式的创新思路，财政监督（北大核心），2010

主持完成中央高校基金重点社科项目1项，参与完成国家社科项目、教育部人文社科项目等多个省部级项目；主持完成1项省级教学研究项目，参与完成3项省级教学研究项目。

参与撰写专著《中国古代民族统计研究》（2006年12月，民族出版社），排序第二

获得1项校级教学成果一等奖（排序第二）。指导的团队获得湖北省“三下乡”优秀团队，个人获得湖北省“三下乡”社会实践活动“先进工作者”荣誉称号。作为指导老师获得“挑战杯”全国大学生创业设计大赛国家级奖3项及省级奖10余项。指导学生获得省级优秀本科毕业论文8篇，校级优秀硕士学位论文3篇。