资源管理工程、绿色创新、绿色行为扩散

教育背景：
荆州师范学院 应用数学专业，本科；
中国地质大学 应用数学专业 ， 硕士研究生；
中国地质大学 管理科学与工程专业，博士研究生。

[1]Hao Z,Liu A, Yi X, et al. Stability of a nonautonomous two-species diffusive model with discrete delays, International Conference on computing, Control and Industrial Engineering, 2010, 288-291 (EI:9780769540269).
[2]Hao Z,Liu A.Stability for two-species nonautonomous competition Lotka-Volterra patch-system with time delays, Proceedings of The 7th Conference on Biological Dynamic System and Stability of Differential Equation, 2010, 97-100 (ISTP: BPZ09).
[3]Hao Z, Feng B, Wu Z, et al. Research on Performance Measuring and Follow-up Response Strategy for Transformation of Resource-based Cities A Case Study of Huangshi in Central China's Hubei Province[C]// International Conference on Sustainable Energy and Environment Engineering. 2016.
[4]郝祖涛,严良,谢雄标,段旭辉.集群内资源型企业绿色行为决策关键影响因素的识别研究[J].中国人口•资源与环境,2014,24(10):170-176.
[5]郝祖涛,严良,熊伟,粘婉清.地质找矿重大突破成果奖励激励政策研究-基于熵权和方差分析的探索[J].国土资源科技管理,2013,30(6):124-130.
[6]郝祖涛,严良,熊伟,郭毓东,李娇宇.基于DEMATEL方法的中国煤炭行业发展影响因素分析[J].中国煤炭,2014,40(2):42-46+51.
[7]郝祖涛,严良,熊伟,郭毓东.基于FISM的地质找矿重大突破影响和制约因素分析[J].国土资源科技管理,2014,31(2):69-75.
[8]郝祖涛,严良,熊伟,郭毓东.基于熵权的地质矿产勘查重大突破影响因素分析[J].矿业研究与开发, 2014,34(2):107-110+123.
[9]郝祖涛,王莹,吴诗嫚.基于AHP的地方工科院校科研成果绩效评价研究——以武汉工程大学为例[J].科技创业月刊,2016,29(23):12-13+19. [2017-09-19].
[10]郝祖涛.矿产资源密集型区域绿色技术创新扩散研究[J].科技管理研究,2017,37(05):229-234.
[11]郝祖涛.基于民生满意度的资源型城市转型绩效测度及群体差异研究—以湖北省黄石市为例.自然资源学报, 2017, 32(8): 1298-1310.

（1）地方工科院校科研成果评价体系研究—以武汉工程大学为例（Q20151512），湖北省教育厅科学技术研究计划青年人才项目。
（2）“互联网+”视域下高校创客教育校本课程开发与智慧学习空间设计研究（2016306）,湖北省高等学校省级教学研究项目。
（3）湖北省绿色科技创新与低碳经济耦合协调度研究（2016ADC080）,湖北省软科学研究项目。
（4）湖北省资源型企业绿色创新障碍因子诊断及政策引导研究—基于系统论视角（17Q079）,湖北省教育厅人文社会科学研究一般项目。