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女,1979年出生,湖北仙桃人,武汉大学博士,中南民族大学副教授。
中文名 张美华 领域 管理学
性别 所在单位 中南民族大学
所在部门 管理学院 专业职称 副教授
学历学位 博士研究生 是否博导
研究方向

企业运营、机制设计理论与应用

人物简介

澳大利亚TheUniversityofMelbourne和英国GlasgowCaledonianUniversity访问学者。

代表性论文

[1]Meihua Zhang, etc. Practice Evaluation of Community Initiatives for Social Service Delivery in a Deprived Neighborhood in Scotland[J]. Journal of Social Service Research, 2017, 44(1):1-13. (SSCI期刊)
[2]Meihua Zhang. Factor Hierarchy Analysis of Assembly Line Efficiency in Electronic Industry[J]. International Journal of Innovative Computing, Information and Control, Vol.10, Issue 6, 2014. (EI刊源)
[3] 张美华. 民生托底的农村“发展型”社区建设探索[J]. 中南民族大学学报(人文社科版),2018,11. (CSSCI期刊)
[4]张美华.不完全契约下企业-员工价值冲突与专用性资源投资激励[J].统计与决策,2016,02.(CSSCI期刊)
[5]张美华.苏格兰少数族裔创业与社会资本引入[J].华侨华人历史研究,2014,12.(CSSCI期刊)
[6]张美华.苏格兰社区服务的机制与绩效研究及其启示[J].暨南学报(哲学社会科学版),2016,12.(CSSCI期刊)
[7]张美华.不对称合作关系中绩效衡量与契约主体行为选择[J].统计与决策,2013,09.(CSSCI期刊)
[8]张美华.中小企业融资困境——一个纳什均衡模型[J].统计与决策,2011,02.(CSSCI期刊)

科研成果

主持项目:
[1]民生托底目标下民族地区农村“发展型”社区研究,国家民委委托项目,2018年。
[2]城市社区联动服务机制实证研究,湖北省社会科学基金项目,2015年。
[3]海外华裔创业困境与湖北省促侨资侨智回迁创业政策研究,湖北省社会科学基金项目,2014年。
[4] 思辨育人与知识育人——中美工商管理专业定位与人才培养方式比较研究,中南民族大学,2013年。
[5]不对称信息下企业合作的货币补偿契约机制研究,湖北省教育厅人文社会科学项目,2011年。