中文名 | 张俊超 | 领域 | 教育学 |
性别 | 女 | 所在单位 | 华中科技大学 |
所在部门 | 教育科学研究院 | 专业职称 | 副教授 |
学历学位 | 博士研究生 | 是否博导 | 是 |
高等教育管理、院校研究(大学生学习与发展,大学教师发展)
教育背景:
2013.8-2013.9 英国剑桥大学丘吉尔学院访问学者;
2011.3-2012.4 美国马里兰大学教育学院访问学者;
2003年-2008年 华中科技大学教育科学研究院博士研究生,获教育 学博士学位(高等教育学专业);
1998年-2001年 华中科技大学新闻学院硕士研究生,获文学硕士学位 (新闻传播学专业);
1994年-1998年 湖北大学教育学院/文学院,获教育学学士及文学学 士双学位。
工作经历:
2008年- 华中科技大学教育科学研究院教师;
2003年-2008年 华中科技大学大学生文化素质教育基地研究助理;
1998年-2003年 华中科技大学党委宣传部职员。
1.我国高校数据文化的现状及培育——兼论院校研究的作用.高等教育研究,2020(12)
2.不同类型大学生自主学习能力差异及其影响机制.大学教育科学.2020(5)
3.张俊超,任丽辉.大学教育力视角下大学生类型的分布变化及其影响因素——基于H大学本科生学习与发展调查的追踪研究[J].高等教育研究,2018,39(12):61-68.
4.李丹,张俊超.学生投入视角下学生类型对学习效果的影响研究——基于H大学本科生学习与发展调查[J].高等工程教育研究,2016(04):117-123.
5.张俊超,李梦云.过程性学习评价如何影响大学生学习投入及学习效果——基于“H大学本科生学习与发展调查”的数据分析[J].高等工程教育研究,2015(06):119-124.
6.张俊超,陈琼英.论高等教育对社会的适应与超越[J].中国高教研究,2015(12):54-57.
7.刘献君,刘怡,余东升,陈敏,张俊超,雷洪德.在机构转型中深化院校研究——基于对我国本科院校高教研究机构的调查[J].高等教育研究,2015,36(11):42-49.
8.魏署光,陈敏,张俊超,雷洪德.“本科生学习与发展调查”的理论基础、问卷框架及信效度——基于华中科技大学的实践[J].高等工程教育研究,2015(03):114-120.
9.陈敏,张俊超,魏署光,雷洪德.“本科生学习与发展调查”的系统开发及其组织实施——基于华中科技大学的实践[J].高等工程教育研究,2015(02):105-109.
10.刘献君,张俊超.中国院校研究的特点探析[J].中国高教研究,2014(11):73-76.
11.张俊超,刘献君.优秀高校教师成长与发展的规律性特征探究[J].高等教育研究,2014,35(08):68-76.
12.张俊超. 开展院校研究 推进我国现代大学管理科学化[N]. 中国教育报,2014-02-17(004).
13.张俊超.大数据时代的院校研究与大学管理[J].高等工程教育研究,2014(01):128-135.
14.张俊超.院校研究如何通过数据分析为大学管理决策服务 [J].高等教育研究,2013,34(08):105-109.
15.张俊超.本科教育变革与大学生学习效果测评[J].中国高等教育,2013(11):44-46.
16.张俊超.中国院校研究规范发展的实践转向与路径选择[J].高等教育研究,2013,34(02):35-42.
17.张俊超:《推进从“教”到“学”的本科教育教学变革——“院校研究:‘以学生为中心’的本科教育变革”国际学术研讨会综述》,《高等教育研究》2012(8)
18.刘献君、于杨、张俊超等:《高等学校本科教学评估的成效、问题与改进对策》,《高等工程教育研究》2012(2)
19.张俊超:《全球化时代的高校人力资源管理——第四届院校研究国际学术研讨会综述》,《高等教育研究》,2010(8)
20.刘献君 张俊超 吴洪富.大学教师对教学和科研关系认识和处理的调查研究.《高等工程教育研究》,2010(2)
21.张俊超.探索院校研究方法 推动高校科学发展.《高等教育研究》,2009(7)
22.张俊超 吴洪富.变革大学组织制度,改善教学与科研关系.《中国地质大学学报》(社会科学版),2009(5)
23.张俊超.从教授会自治到大学法人化——日本大学教师聘任制改革趋势及启示,《高等教育研究》,2009(2)
24.张俊超.改革开放30年我国大学教育理念的转变与创新.《江苏高教》,2009(2)
25.刘献君 张俊超.高校学科建设规划的制订——HS大学案例研究.《大学》(理论版),2009(12)
1. 第三方评估与院校研究的效能提升互补机制探索, 国家社科基金“
1.江河的流向——21世纪大学生学业成功关键因素研究(专著),华中科技大学出版社,2021年.
2.《大学场域的游离部落——大学青年教师发展现状及应对策略》(专著),中国社会科学出版社,2009年.
3.《全球化时代的高校人力资源管理》,华中科技大学出版社,2012年.(主编)
4.《中国院校研究案例》(第一辑),华中科技大学出版社,2009年.(副主编)
5.《中国高校教师聘任制研究——基于学术职业管理的视角》,科学出版社,2009年.(参编)
1.博士学位论文《大学场域的游离部落——研究型大学青年教师发展现状及应对策略研究》,获2010年全国优秀博士学位论文提名奖,2009年湖北省优秀博士学位论文;
2.编著《中国院校研究案例》获中国高等教育学会第八次优秀高等教育科学研究成果二等奖(2013年);
3.专著《大学场域的游离部落——大学青年教师发展现状及应对策略》获湖北省高等教育学会第七次优秀高教研究成果一等奖(2013年);
4.《理工科大学结合专业课进行文化素质教育的研究与实践》获2005年湖北省教学成果一等奖,2005年国家级教学成果二等奖(第五完成人);
5. “本科生学习与发展调查”的系统开发及其组织实施——基于华中科技大学的实践, 中国高等教育学会高等教育科学研究优秀成果奖(2016)