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男,武汉大学经济与管理学院工商管理系院副教授。
中文名 江诗松 领域 经济学 、管理学
性别 所在单位 武汉大学
所在部门 经济与管理学院 专业职称 副教授
学历学位 博士研究生 是否博导
研究方向

创新管理、公司并购

人物简介

教育背景:
博士,企业管理,浙江大学 (2006—2012年);
硕士, 管理科学与工程, 大连理工大学 (2003—2006年);
学士,化学工程与工艺, 南昌大学 (1999—2003年)。

工作经历:

讲师、副教授、院聘教授,武汉大学经济与管理学院工商管理系,2012—今;
访问学者,美国印第安纳大学凯利商学院管理与创业系,2015 -2016;
博士后,北京大学光华管理学院战略管理系,2015-2017。

代表性论文

1. Zhou, S., Zhou, A., Feg, J., Jiag, S. (Correspodig Author). Forthcomig. Dyamic Capabilities ad Orgaizatioal Performace: The Mediatig Role of Iovatio. Joural of Maagemet & Orgaizatio.
2. Jiag, S., Gog, L., Wag, H., & Kimble, C. 2016. Istitutio, Strategy ad Performace: A Co-Evolutio Model i Trasitioal Chia. Joural of Busiess Research, 69(9): 3352-3360.
3. Wei, J., Liu, Y., Jiag, S. (Co-correspodig Author), Zhag, Z. 2016. Does owership heterogeeity matter i techological catch ups? Empirical evidece from Chiese SOEs ad POEs. Iteratioal Joural of Techology Maagemet, 72(4): 253-272.
4. Gog, L., She, X., Jiag, S., & Carr, C. 2013. Techology Progress i the Chiese Costructio Idustry uder the Iro-Fist of Govermet. Techology Aalysis & Strategic Maagemet, 25(4): 387-402.
5. Gog, L., Jiag, S. (Correspodig Author), & Greeve, M. 2012. Does oe size fit all? The goverace mode ad strategic positio of cluster iovatio platforms. Iteratioal Joural of Services Techology ad Maagemet, 18(3/4): 128-153.
6. Wei, J., Jiag, S.(Correspodig Author) 2009. Owership ad Visibility: A Patter of Idustrial Techology Catchig-up i Trasitioal Ecoomies. Iteratioal Joural of Techology ad Globalisatio, 4(4): 327-340.
7.刘洋,魏江,&江诗松(通讯作者). 2013.后发企业如何进行创新追赶?研发网络边界拓展的视角.管理世界, (3):96-110.
8.江诗松,龚丽敏,&魏江. 2011.转型经济中后发企业的创新能力追赶路径:国有企业和民营企业的双城故事.管理世界, (12):96-115.
9.江诗松,龚丽敏, &魏江. 2011.转型经济背景下后发企业的能力追赶:一个共演模型.管理世界, (4):122-137.
10.江诗松&龚丽敏.录用.跨国收购的价值创造和整合战略:对中国企业跨国收购研究的启示.科研管理.

科研成果

1.中国企业跨国收购的整合悖论、整合过程与创新能力提升机理,国家自然科学基金面上项目,58.8万,2016-2019,项目编号:71572131;
2. 转型经济中后发企业创新能力的追赶路径和机理:国有和民营企业的比较,国家自然科学基金青年项目,22万,2013-2015,项目编号:71202122;
3. 中国后发企业能力追赶的战略、过程与绩效,中央高校基本科研业务经费/武汉大学自主科研项目,2万,2016;
4. 中国企业的象征性创新:制度理论的解释,中国博士后基金特别资助项目,资助额度:15万,项目编号:2016T90018,2016;
5. 中国企业的象征性创新:理论和经验研究,中国博士后科学基金一等资助项目,资助额度:8万,项目编号:2015M580021,2015;
6. “十三五”时期湖北优势传统产业创新发展战略,湖北省统计科研计划一般项目,2015;
7. 湖北省高校向本地产业技术转移的倾向与渠道研究,湖北省科技支撑计划项目,3万,2014,项目编号:2014bdf087;
8. 武汉市发展高端商贸物流产业的对策措施研究,武汉市科技局软科学计划项目,5万,2014,项目编号:2014040606010287;
9. 基于多层次模型的高校向产业技术转移研究,湖北省教育厅人文社会科学研究项目,2014,项目编号:14G009;
10. 浙商和国有企业的创新能力追赶:路径差异和互动视角,浙江大学浙商研究专项经费项目(博士生项目),1万,2011,项目编号:C65728。

个人荣誉

1.武汉大学经济与管理学院“珞珈领袖人才计划”(2017);
2.武汉大学“351人才计划”(珞珈青年学者)(2016);
3.蒋一苇企业改革与发展学术基金论文奖(2015);
4.浙江大学管理学院优秀博士论文(2012);
5.Doctoral Travel Stipends, Academy of International Business(2011);
6.Doctoral Consortium, International Association for Chinese Management Research(2010)。