创新管理、公司治理

教育背景：
博士后，应用经济学，清华大学（2006—2008年）；
博士，管理学，湖南大学 （2002—2005年）；
硕士, 经济学, 湖南大学 （1999—2002年）；

工作经历：
工商管理系教授、博士生导师，武汉大学，2016年——至今；
工商管理系教授，武汉大学，2014年——至今；
工商管理系副教授，武汉大学，2009 —2014年；
工商管理系讲师，武汉大学，2008——2009年；
美国加州州立大学访问学者，2015年1月——7月；
香港城市大学访问学者，2014年6月——12月；

咨询与培训经历：
1.参与《中国网通集团公司治理改革的案例研究》，入选哈佛大学商学院案例库（China
Netcom: Corporate governance in China，Harvard Business School case），2006年1月-12月，博士后合作导师清华大学宁向东教授主持。
2.参与国务院国有资产监督管理委员会企业改革局研究项目《国有大型企业改制中集团企业股权结构、组织结构比较研究》，2007年，博士后合作导师清华大学宁向东教授主持。

1.主持国家社会科学基金一般项目《低龄退休人员的人力资本特征与再就业结构研究》（14BRK003），立项经费：20万元；
2.主持教育部人文社会科学研究青年基金项目《薪酬激励与离职风险的相对强度变化对基金经理投资组合风险选择行为的影响》（11YJC790049），立项经费：7万元；
3.主持教育部人文社会科学研究青年基金项目《基于基金经理的委托——代理激励体系对其投资行为的影响》（07JC630007），立项经费：3万元；
4.主持中国博士后科学基金资助项目《基于治理与管理契合的董事会运行机制研究》（20060400446），立项经费：3万元；
5.参与教育部哲学社会科学重大攻关项目《中国特色产学研用结合的模式、机制及政策研究》（10JZDW003），立项经费30万元；
6.主持湖北省教育厅人文社科研究项目《“创新湖北”视角下的产业技术创新战略联盟治理机制研究》（14G006）；
7.主持武汉大学专业学位研究生教学案例项目《新一代红光高清产业技术创新战略联盟的案例研究》（2010ZB08）；

1.武汉市第十三次社会科学优秀成果二等奖．武汉市人民政府，2013年3月;