人力资源管理、社会保障

管理学院副院长

1.人力资源开发管理，《新闻与写作》（中文核心、CSSCI扩展版）,2017.03；
2.Effect of corporate culture on corporate performance management，《Future Communication, Information and Computer Science》（EI），2015.10；
3. 湖北省第三方物流企业核心竞争力分析，《物流技术》（中文核心），2014.07；
4.我国民营企业核心员工职业生涯规划研究，《前沿》（中文核心），2014.04；
5.基于行动学习的“绩效管理”课程教学改革探析，《课程教育研究》，2016.05；
6.转型期本科人力资源管理专业人才培养模式探究——以汉口学院人力资源管理专业应用型创新创业人才培养模式为例，《经济管理》，2016.05；
7.基于项目驱动的行动学习在人力资源管理专业实践教学中的应用，《教育》，2016.08。

湖北省教育规划项目：转型期基于职业能力发展的人力资源管理人才培养模式研究 ；横向项目：基于战略选择的绩效管理体系构建及管理咨询。

主编教材《管理学》，清华大学出版社，2011；主编教材《人力资源管理》，大连理工大学，2013；主编教材《管理学原理》，天津大学出版社，2017。

2016年主讲《人力资源管理》课程评为学校特色课程；2008年获得汉口学院青年教师教学竞赛一等奖；2016、2017年均获得汉口学院教学成果奖；在2017年“第二届全国大学生人力资源管理知识与技能总决赛”中，指导的学生团队获总决赛一等奖；在2015年湖北省首届“精创教育杯”大学生人力资源沙盘模拟大赛总决赛中，指导的学生团队获二等奖；指导2篇毕业论文获湖北省优秀学士学位论文奖。