中文名 | 刘玉成 | 领域 | 经济学 |
性别 | 男 | 所在单位 | 长江大学 |
所在部门 | 经济与管理学院 | 专业职称 | 教授 |
学历学位 | 博士研究生 | 是否博导 |
产业经济学、农业经济理论与政策、人力资源管理
教育背景:
1990.9-1994.6,湖北师范大学,本科,数学
1998.7-2001.6,湖北大学,硕士研究生,应用数学
2010.9-2013.12,武汉大学,博士研究生,数量经济学
教育背景:
发表论文40余篇,其中在EI、CSSCI期刊发表论文十余篇,论文被复印、转载、获奖6篇。
1、科技创新对科技人才聚集的影响及其空间溢出效应——基于空间面板Durbin模型的实证研究,2019,浙江工商大学学报(CSSCI),独撰
2、湖北省最低工资就业效应研究,2018,统计与决策(CSSCI),独撰
3、家庭与个人因素影响下的农民多元就业选择——基于CFPS数据的实证研究,2017,经济经纬(CSSCI),第一作者
4、个体特征对农民就业选择的影响——基于CFPS数据的实证研究,2018,调研世界(CSSCI扩、核心),第一作者
5、最低工资对我国就业性别差异的影响研究——基于中国省级面板数据和行业面板数据的分析,2014,商业经济与管理(CSSCI),独撰
1、最低工资标准上涨对湖北省就业结构的影响研究(湖北省教育厅人文社科基金项目,2015)
2、荆州市现代产业体系构建路径研究(荆州智库研究课题,2020)
3、荆州市支柱产业新旧动能转换问题研究(荆州智库研究课题,2019)
4、荆州市汽车零部件产业竞争力提升研究(荆州智库重点研究课题,2018)
5、科技创新对科技人才聚集的影响及其空间溢出效应——基于空间面板Durbin模型的实证研究,2019,浙江工商大学学报(CSSCI),独撰
6、湖北省最低工资就业效应研究,2018,统计与决策(CSSCI),独撰
7、家庭与个人因素影响下的农民多元就业选择——基于CFPS数据的实证研究,2017,经济经纬(CSSCI),第一作者
8、个体特征对农民就业选择的影响——基于CFPS数据的实证研究,2018,调研世界(CSSCI扩、核心),第一作者
9、最低工资对我国就业性别差异的影响研究——基于中国省级面板数据和行业面板数据的分析,2014,商业经济与管理(CSSCI),独撰
10、最低工资制度与中国就业性别差异(专著,独著,2015)
11、计量经济学实验与案例分析(教材,独著,2017)
12、荆州市第八届社科优秀成果二等奖(2016)。
13、荆州市第九届社科优秀成果三等奖(2018)。
最低工资制度与中国就业性别差异(专著,独著,2015)
计量经济学实验与案例分析(教材,独著,2017)
荆州市第八届社科优秀成果二等奖(2016)。
荆州市第九届社科优秀成果三等奖(2018)。