教育学原理、教育与管理

高职教育的技术特色与办学的互动模式（独撰），中国职业技术教育（核心期刊），2002.6，人大资料全文转载；
高职院校专业设置与课程建设摭论（独撰），职业技术教育（核心期刊），2003.1；
高职产学研结合特色定位与运作模式（独撰），中国职业技术教育（核心期刊），2005.2；
农村劳动力转移培训系统与保障机制（第一）．中国职业技术教育（核心期刊），2005。

（1）中国高教学会重点课题：职业教育为农村劳动力转移培训服务研究（负责人）；
（2）湖北省“九五”重点课题：高职教育产学研一体化办学研究（负责人）；
（3）教育部财政部职业教育实训基地建设项目：国家数控技术实训基地建设（负责人）；
（4）科学技术部软科学研究项目：中国本土化企业与高校管理案例库组建工程研究（子课题负责人）；
（5）国家社科基金“十一五”规划教育学课题：高职教育人格+能力的多元评价体系研究（第三参与人）。

（1）组织行为管理（主编，“十一五”国家级规划教材），高等教育出版社，2008.1；
（2）管理案例库教程（主编，科学技术部项目），中国科学技术出版社，2004.9。

（1）高职教育的技术特色与办学的互动模式（独撰）．2002年教育部教学研究优秀成果一等奖；
（2）着眼能力本位，创建职业教育教学特色（主撰）．2001年教育部教学研究优秀成果一等奖；
（3）农村劳动力转移培训应着力三大系统建设（第二）．2004年教育部教学研究优秀成果一等奖；
（4）高职院校专业设置与课程建设摭论（独撰）．2003年教育部教学研究优秀成果三等奖。

科学研究奖励
（1）著作《高职核心竞争力与战略人力资源管理》（独撰）．获湖北省第五届教育科学优秀成果三等奖；
（2）著作《新建本科院校运行机制研究》（第二）．获湖北省第五届教育科学优秀成果二等奖；
（3）论文《合理定位，错位发展，强化质量》（第三）．获教育部中国高等教育学会2007优秀论文一等奖；
（4）论文《地方应用型高校品牌建构的文化价值取向》（独撰）．获教育部中国高等教育学会2007优秀论文二等奖；
（5）论文《师德建设：高校人力资源管理的基础性工程》（独撰）．获教育部师范教育司、中央教育科学研究所2004年优秀论文二等奖．
（6）论文《高职院校品牌竞争力发展战略研究》（独撰）．获湖北省第六次优秀高等教育研究成果一等奖。