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男,1967年生,山东鱼台人。研究生学历,博士学位,研究员,环境学院党委书记。
中文名 李素矿 领域 教育学
性别 所在单位 中国地质大学(武汉)
所在部门 教育研究院 专业职称 研究员
学历学位 博士研究生 是否博导
研究方向

人才资源管理、高等教育管理、宣传思想文化等

人物简介

曾担任中国地质大学(武汉)人事处人事科科员、科长,人才培训交流中心副主任,人事处副处长,汉口分校综合管理部副主任、人事组织办公室主任,学校办公室(含党委办公室和校长办公室)副主任,党委宣传部部长等职务。

代表性论文

1.我国地质学基础研究人才战略研究,《地球科学》,2006年第3期
2.我国地质学基础研究人才队伍建设存在突出问题与原因剖析,《地球科学进展》,2008年第4期
3.我国地质学青年拔尖人才成长成才过程及特征分析——以地球科学领域国家杰出青年基金获得者为例,《中国科技论坛》,2009年第1期
4. 我国地质学青年拔尖人才特征及启示,《中国地质大学学报(社科版)》,2008年第6期
5.高等地质教育师资队伍建设对策思考,《中国地质教育》,2008年第4期
6.湖北省高层次专业技术人才队伍统计分析,《统计与决策》,2009年第2期
7.努力培育大学原始创新文化,《光明日报》,2009.12.6
8.科学治校理念的内涵与意义,《光明日报》,2010.12.14
9.实施文化兴校战略 构筑文化育人平台,《光明日报》,2009.8.17
10.浅析校务公开在和谐校园建设中的效用,《学校党建与思想教育》,2008年第12期
11. 教育创新论是对马克思主义教育思想的新发展,《理论月刊》,2003年第4期
12.高校协同创新要把握好四个维度,《光明日报》,2012.8.30
13.科学把握高校宣传思想工作特性,《光明日报》,2013.12.12
14.生态文明与地学文化产业探析,《学习与实践》,2013年第10期
15.高校立德树人重在知行合一,《光明日报》,2014.10.21
16.拓展大学生社会责任担当路径,《光明日报》,2016.3.17

科研成果

1.《我国地质学青年人才战略调研》(项目编号D04244013),国家自然科学基金委员会
2.《我国地质学基础研究青年人才队伍建设对策研究》(项目编号D0240841024),国家自然科学基金委员会
3.《我国地质学基础研究人才创新能力提升路径研究》(项目编号D0240841024),国家自然科学基金委员会
4.《我国地质学基础研究人才培养国际化战略研究》项目编号D0241541044),国家自然科学基金委员会
5.《湖北省高层次专业技术人才队伍战略研究》(项目编号2007AA401B20),湖北省科技厅
6.《湖北省高层次创新创业人才现状调研与需求分析》(项目编号2009285022),湖北省科技厅
7.《武汉城市圈高层次专业技术人才集聚模式研究》(项目编号200940833378-01),武汉市科技局
8.《发挥高层次专业技术人才在湖北省经济建设中的作用——高层次专业技术人才培养、吸引、使用机制研究》(项目编号2007285001),湖北省人事厅委托项目
9.《湖北省农村教师资助行动计划战略研究》(项目编号2005285059),湖北省教育厅委托项目
10.《创新型城市科技领军人才培育工程研究》(项目编号201141333447-3),武汉市科技局
11.《湖北省农村实用人才资源开发战略》(项目编号),湖北省人力资源与社会保障厅委托项目,2010
12.《加快武汉市科技人才队伍建设研究》(项目编号201141333447-3),武汉市科技局
13.《湖北企业研发人才队伍研究》(项目编号2014285012),湖北省人力资源与社会保障厅委托项目

主要著作

1.《我国地质学基础研究人才创新能力提升路径研究》,中国地质大学出版社,2015.6
2.《湖北省农村教师资助行动计划战略研究——大学生从事农村资教工作的实践与探索》,中国地质大学出版社,2009.12
3.《我国地质学青年拔尖人才培育模式战略研究》,中国地质大学出版社,2007.11

个人荣誉

1.《我国地质学青年拔尖人才培育模式研究》,湖北省科技进步三等奖,2011年
2.《关于合理调控公务员地区收入差距的政策建议》,湖北省政府研究奖三等奖,2011年