积分制管理研究，中国农谷发展研究

教育经历：
       2000.9-2003.6武汉大学经济与管理学院，获工商管理硕士学位；
       2009.03-2011.12武汉大学企业管理专业，获管理学博士学位。
工作经历：
       2004.03-2008.09荆楚理工学院经济与管理学院教学副院长
       2008.09-2011.12荆楚理工学院经济与管理学院党总支副书记
       2011.12－  荆楚理工学院经济与管理学院院长

经济与管理学院院长

       1、Research on the dynamic equilibrium of human resource structure based on markov chain
第一作者国际学术会议论文 2008年10月大连 WiCOM2008  被EI收录检索  
        2、An Overview of Confidence-Based Enterprise Management
第一作者国际学术会议论文 2008年10月武汉理工大学ICPIM2008  被CPCI（原ISTP）收录检索  《组织与环境的互动关系及其战略选择》第一作者《集团经济研究》2007年10月ISSN1007-712X/CN32-1335/F  
       3、《企业人力资源管理模式初探》独撰《集团经济研究》 2007年7月 ISSN1007-712X/CN32-1335/F
       4、《浅谈品牌资产的管理与其价值的提升》第一作者《集团经济研究》 2007年8月 ISSN1007-712X/CN32-1335/F
       5、《知识员工“套牢”效应及其管理》第二作者《武汉大学学报》 2007年4月 ISSN1672-7320/CN42-1071/C
       6、《国有企业员工流动与人本管理关系初探》独撰《法制与经济》 2005年1月 ISSN1005-0183/CN45-1188/D
       7、《财务管理与业务扩张关系初探》第一作者《新视角》 2005年11月 ISSN1002-9788/CN11-1469/D
       8、《终端营销的开展与管理》独撰《荆门职业技术学院学报》 2004年5月 ISSN1008-4657/CN42-1451/G5
       9、《基尼系数在收入分配平均程度及其他方面的应用》第一作者《数理统计与管理》2002年 ISSN1002-1566/11-2242/01
      10、Study on the interaction between the organization and environment第一作者国际学术会议论文 2011年09月扬州 WiCOM2008  被EI收录检索  
       11、《真诚领导对组织创新气氛、员工创造力的影响机制研究》独撰武汉大学博士论文 2011年12月

      1、《中国农谷潜在市场研究---以屈家岭生态旅游为例》（2012年市政府委托课题）
      2、《荆楚理工学院如何进一步服务地方经济社会发展》（2012年市政府调研课题）
      3、《金融支持农民专业合作社制度安排与政策导向研究》（中国人民银行武汉分行2012年度重点研究课题）
      4、《农业生态休闲价值及其政府补偿机制》（2013年荆门智库课题）
      5、中国农谷休闲农业发展对策研究（中国农谷发展研究中心2014年课题）
      6、积分制管理理论与实践研究（2014荆门智库课题）

      《电子商务物流管理》副主编华中师范大学出版社2007年6月刊号 ISBN978-7-5622-3604-7