人力资源管理专业系主任

1．《民营企业人力资源管理投资风险》（第一作者），经营管理者，2016（9）；
2.《战略人力资源管理的理论和发展》（独撰），新闻与写作（全国中文核心、CSSCI扩展版），2017（3）；
3.《浅析民营企业培训风险及其防范策略》（第一作者），东方企业文化，2015（8）；
4.《A Study of Innovation Paths of Enterprises’ Management Based on Social Transformation》（独撰），2017International Conference on Education Economic and Information Management，2017（4）；
5.《民营企业管理风险的成因及其防范策略》（独撰），现代营销，2016（8）；
6.《Job Satisfaction, Work Performance and Turnover Intention in Chinese Family Enterprises》，Management International ,2017(6)已发录用通知。

1. 主持湖北省教育厅人文社科项目“民营企业人力资源管理风险研究”（已结项）；
2. 参与湖北省教育厅人文社科项目“民营企业国际化经营的风险防范研究”（已结项）；
3.参与湖北省教育科学规划项目“转型期基于职业能力发展的人力资源人才培养模式研究” （已结项）。

1.《组织行为学》（副主编），首都经济贸易大学出版社，2015年出版；
2.《教师资格证全国统考培训教材－教育知识与能力（中学）》（主编），西南财经大学出版社，2014年出版；
3.《招聘与录用》（第一主编），大连理工出版社，2014年出版；
4.《培训与开发》（第一主编），重庆大学出版社，2017年出版；
5.《社会保障概论》（主编），武汉大学出版社，2016年出版。