中文名 | 张焱 | 领域 | 经济学 |
性别 | 女 | 所在单位 | 武汉大学 |
所在部门 | 经济与管理学院 | 专业职称 | 副教授 |
学历学位 | 博士研究生 | 是否博导 |
教育背景:
博士,管理学,武汉大学(2004—2008年);
硕士,管理学,武汉大学 (1995—1998年);
学士,工学, 武汉大学 (1980—1984年)。
工作经历:
副教授,武汉大学,1996年—至今;
讲师,武汉大学,1987年—1996年。
1.张焱和张凯,2014.组织公民行为与反生产行为关系研究,《科技创业》第六期;
2.张焱和甘仁道,2014.社会支持、心理资本与工作绩效研究,《科技创业》第二期;
3.张焱和张伶俐,2013.武钢青年员工心理资本与工作绩效关系研究,《科技创业》第四期;
4.张焱和梁博富,2012.GZ农行员工心理资本与工作绩效关系研究,《科技创业》第二期;
5.张焱和张伶俐,2011.心理资本的研究综述,《科技创业》第三期;
6.张焱和张佳,2010.知识员工心理资本开发与人力资源管理,《人力资源管理》第十期;
7.Zhang Yan and Kong Liping ,“A research on Organizational commitment, job satisfaction, personality traits and turnover Intention Based on Gender Differences”International Conference on Industrial Engineering and Management.
1.心理资本与工作绩效研究,6万元,2010年,09YJA630115;
2.湖北南漳峡口电业公司人力资源管理,1.2万元,2010年份,105-238055.
1.心理资本与工作绩效研究,6万元,2010年,09YJA630115.
2.湖北南漳峡口电业公司人力资源管理,1.2万元,2010年份,105-238055.
本科教学评比前十名优秀教师之第三名,2011~2012.